マネジメントはがんばらないほどうまくいく うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな [ 三宅琢 ]

うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな 三宅琢 クロスメディア・パブリッシング インプレスマネジメント ワ ガンバラナイホド ウマクイク ミヤケ,タク 発行年月：2018年09月 予約締切日：2018年08月22日 ページ数：206p サイズ：単行本 ISBN：9784295402404 三宅琢（ミヤケタク） 医学博士、日本眼科学会眼科専門医、日本医師会認定産業医・産業衛生専攻医、労働衛生コンサルタント、メンタルヘルス法務主任者。株式会社Studio　Gift　Hands代表取締役、公益社団法人NEXT　VISION理事、東京大学政策ビジョンセンター客員研究員、東京大学先端科学技術研究センター客員研究員、産業医科大学訪問研究員。眼科医として、視覚障害者の新しい医療ケアとしてiOS端末を用いた情報ケアの普及活動および実践医療を行い、産業医・労働衛生コンサルタントとして、多くの企業の職場環境に関するコンサルタント業務を行う。年間100回以上研修・講演。2017年12月開院の神戸アイセンター病院内の情報ケアセンター「ビジョンパーク」のコンセプトデザインディレクターを務める等、医療、福祉、産業保健の領域を超えたディレクターとしても幅広く活動。2018年8月より株式会社ベンチャーバンクのCHO（Chief　Happiness＆Incubation　Officer）推進室室長補佐（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 序章　「部下の心」は理解できなくていい！（「なぜ、職場で心が折れるのか」を考えても意味がない理由）／第1章　「部下思い」より「自分思い」の上司の方がうまくいく（部下を不調にしない上司は、自分を大切にしている上司である／「揺らぎに気づいて、整える」だけで不調は予防できる／現代の不調の9割は「環境」のせい）／第2章　部下のケアは「3割」でいい（「気づく・うながす・つなぐ」の3ステップで部下はケアできる）／第3章　最も少ない力で人をマネジメントする方法（最適なマネジメント方法は部下本人が知っている）／終章　逆転マネジメントで「いきいき部下」は育つ（うつうつ部下をいきいき部下に変える世界一シンプルな方法） 不調の9割は「環境病」。自分思いの上司の方がうまくいく。部下のケアは3割で十分。年間1500人以上と面談する産業医が明かす！部下と自分のモチベーションを高めいきいきと結果を出すリーダーの「逆転の法則」。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営学 美容・暮らし・健康・料理 健康 家庭の医学